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又按照岗位又秒速赛车APP划分为

2019-07-08 02:54

  在互联网坊间一直有这么一种说法,意思大致是百度靠技术,阿里靠运营,腾讯靠产品。那么,大家知道互联网这头三把交椅的职场体系是如何区别的吗?三大互联网之间的人才体系又是怎么划分的?我们今天就来了解一下。

  今日,有腾讯的员工在互联网职场发帖爆料称,腾讯职级改革了,T3-1以后是9级工程师了,比阿里的P7还大2,以后是无敌的存在了。腾讯T4对标阿里P7,不过分吧?这样的爆料也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们先来看看网友都是怎么说。

  有知情的网友就说到。腾讯竟然有6-3,为了和华为对标吗?好简单粗暴……以为txt5到头了,还有6.3……那是张志东吗?4.x一般不都总监了吗。对标阿里p7?应届本科生T1-2变T4了,T1-3变T5,以此类推。小职等更多,等到T2-3的时候,就是T8了,听起来比阿里P7高级。

  也有网友说到。4.x撑死阿里p5,腾讯阿里旧等级一样的,t5.1~t5.3对标p5,p7目前只有刘炽平和pony能对标。数字上有点像华为职级减9,腾讯4级菜鸟对应华为13级菜鸟。

  也有网友吐槽到。能有头条的2.2大?连朝三暮四都算不上,换个称呼大家就这么激动?就像985211换成双一流,有啥变化?倒是扁平的级别拉开了。华为做软件的级别没人认,里面做硬件一是出不来,而是出来也没地方去。倒是外面去华为级别一般是认得,比如华为一直舔阿里。

  看完网友的回复,笔者发现,很多职场人对职级还是比较关注,虽然有一些技术出身的程序员心思比较单纯,但了解清楚这些公司内部的职级,笔者认为对升职加薪还是非常有必要的。

  先来说说阿里。阿里有2条职级体系,P与M,P序列属于技术;M序列属于管理。当然,P和M也是有对应关系的。

  只要在职场有阿里相关的大事,口水点都在阿里P7/P8/P9的这个职级上?为何?这是因为在阿里内部,P7就基本象征着财富自由,也是很多阿里员工个人奋斗的终点,而P9就是自己奋斗的梦想。因为在阿里都知道P8真的是太难升了。

  再说说百度。在百度级别机构是分为四条线的,技术的T序列、产品运营的P序列、后勤支持部门的S序列、管理岗的M序列。

  最后来说下腾讯,在老的腾讯职级中,职级体系分为6个级别,最低为1,最高为6,而在每一个级别又加分为3个子级别。在这的同时,又按照岗位又划分为,产品/项目通道P系列、技术的T系、市场M通道以及职能通道S系列,这四大通道。而按照腾讯公布的最新职级来看,取消了一切以前的划分,用网友的话来说就是简单粗暴,确实一眼就能看懂了。返回搜狐,查看更多

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